پرستار کودک

امروزه نیاز خانواده‌ها به پرستار کودک برای نگهداری از فرزندشان بسیار افزایش پیدا کرده است. بعضی از خانواده‌های تک سرپرست و یا مادران شاغل ترجیح می­‌دهند که شخصی مهربان و دلسوز به صورت شبانه روزی و یا نیم وقت را به عنوان پرستار کودک یا فرزندان خود استخدام کنند تا کودکانشان در منزل خود از آسیب‌­های اجتماعی مصون باشند. خوشبختانه یکی از خدمات شرکت پرنیان طراوت سلامت گستر (پرستاریاب) ارائه خدمات پرستاری از کودک به صورت شبانه روزی می‌باشد.

پرستار کودک (babysitter) به شخصی گفته می‌شود که توانایی و دانش لازم در مورد نگهداری از کودکان را داشته باشد و به صورت اصولی آموزش‌های مخصوص تربیت و مراقبت کودکان را فرا گرفته باشد. برای استخدام پرستار کودک باید فردی متخصص، قابل اعتماد، با حوصله و مهربان را انتخاب کنید تا به بهترین شکل از فرزند شما مراقبت و نگهداری کند.

استخدام پرستار کودک

در کلی برای استخدام پرستار نوزاد و کودک 2 روش وجود دارد که عبارتند از:

1. استخدام پرستار کودک به صورت شخصی از طریق معرفی دوستان و آشنایان، آگهی دادن و غیره
2. استخدام پرستار کودک از طریق مراکز پرستاری

در ادامه تفاوت این 2 روش ­را به همراه مزایا و معایب آن­‌ها بررسی می‌کنیم.

در بعضی موارد ممکن است که هزینه‌­ی استخدام پرستار به صورت خصوصی از استخدام پرستار به کمک مراکز پرستاری کمتر است. به همین دلیل برخی افراد با استفاده از روش‌هایی همچون پیشنهاد آشنایان و دوستان و یا آگهی زدن در شبکه‌های اجتماعی، پرستاری برای کودک خود استخدام کنند. این روش معایبی دارد که عبارتند از:

• نظارت نداشتن کافی و دقیق بر روی کارکرد پرستار
• نداشتن اطلاعاتی دقیق از سابقه کاری پرستار
• اطلاع نداشتن از ویژگی‌های اخلاقی رفتاری فرد
• نداشتن تعهد معتبر برای انجام کار
• اطلاع نداشتن از میزان تخصص و دانش فرد در مورد پرستاری از کودک

کسانی که می‌دانند استخدام پرستار به صورت شخصی و خصوصی می‌تواند چه عواقب جبران ناپذیری داشته باشد، از طریق مراکز معتبر پرستار قابل اعتمادی برای کودک خود استخدام می‌کنند که مزایایی متعددی دارد. برخی از این مزایا عبارتند از:

• اطلاع دقیق و کافی از سابقه کاری پرستار
• داشتن تعهد نامه معتبر از سوی مرکز
• داشتن پشتیبانی در صورت بروز مشکل
• مطلع کردن خانواده از مهارت و ویژگی های فرد
• شناخت کارفرما و کارگزار از وظایف خود
• ارائه مدارک فرد از جمله گواهی گذراندن دوره ها ، عدم سوء پیشینه ، عدم اعتیاد و …
• پیگیری مرکز از روند کاری و رضایت خانواده پس از استخدام شدن پرستار

معیارهای انتخاب و استخدام پرستار کودک کدام مناسب

اگر به فکر استخدام پرستار کودک برای نگهداری و مراقبت از فرزندتان هستید بهتر است معیارهایی برای انتخاب او داشته باشید. معیارهای متفاوت و متعددی متناسب با نیاز کودک و شرایط والدین برای انتخاب پرستار وجود دارد که برخی از آن‌ها عبارتند از:

• سن پرستار
• تجربه و میزان پختگی پرستار
• مدرک تحصیلی
• تجربه و سابقه کار مربوط به پرستاری از کودک
• وضعیت تاهل
• میزان تحمل پذیری پرستار در مقابل رفتار کودکان
• سطح اطلاعات پرستار از کودک

پرستار نیمه وقت کودک

اگر به دنبال استخدام پرستار کودک هستید لازم است با برخی از نکات در این خصوص آشنایی داشته باشید. ساعت کاری پرستار نیمه وقت کودک در هفته 20 تا 35 ساعت است، یک پرستار کودک موظف است هنگامی که والدین کودک در دسترس نیستد، کودک را ایمن و سرگرم نگه دارد. برنامه‌های کاری پرستار با توجه به شرایط خانواده و نیاز کودک متغیر است، ولی در اکثر اوقات ساعت کاری پرستار نیمه وقت در صبح و یا بعد از ظهر است. در بعضی اوقات نیز ممکن است که پرستاری را به صورت نیمه وقت برای کمک به والدین در چند روز هفته، تعطیلات آخر هفته و یا برای مراقبت‌های بعد از مدرسه استخدام کنند.

پرستار پاره وقت کودک با توجه به نوع کار خود باید برنامه‌های کاری خودش را با کلاس‌های دانشگاه، سایر مشاغل و یا سایر فعالیت‌های خود هماهنگ کند. علاوه بر آن والدین هم باید از قبل برنامه‌ای را تنظیم و تعیین کرده تا پرستاری که وقتش در زمان مورد نیاز آن‌ها آزاد است و با شرایط آن‌ها سازگار می‌باشد را برای نگهداری و مراقبت از کودک استخدام نمایند.

پرستار تمام وقت کودک (شبانه روزی)

یک پرستار شبانه روزی یا تمام وقت کودک باید به صورت تمام وقت از کودک نگهداری و مراقبت کند و کارهای روزمره کودک را انجام می‌دهد. با استخدام پرستار تمام وقت کودک می‌توان کمک بزرگی به والدین شاغلی که بیرون از خانه کار می‌کنند کرد، چون در این شرایط والدین کارهای خصوص و شخصی خوشان را بدون عجله و با وقت بیشتری انجام دهند و همچنین می‌توانند زمان بیشتری را به خود اختصاص دهند.

استخدام پرستار تمام وقت کودک در منزل یک مراقب و همدم دلسوز و قابل اعتماد برای کودک و اعضای خانواده می‌باشد. پرستار شبانه روزی کودک موظف است که خواسته‌ها و نیازهای کودک را در به صورت تمام وقت و 24 ساعته پوشش داده و علاوه بر آن با نگهداری و مراقبت شبانه روزی، محیط آرام و امنی را برای کوک شما ایجاد نماید.

ویژگی های یک پرستار کودک خوب چیست؟

کودکان ویژگی‌های شخصیتی متفاوتی دارند، به همین دلیل پرستار برای هر کودک باید برنامه و خدمات متفاوتی به صورت شخصی و جداگانه تنظیم کند. این خدمات متناسب با نیاز خانواده ارائه می‌شود و شامل خدماتی از قبیل بهداشت، تغذیه، سلامت روانی، سلامت جسمی و در موارد ویژه مراقبت‌های تخصصی از کودکانی که مشکلات بیماری و جسمانی دارند می‌شود. یک پرستار کودک خوب ویژگی‌های زیر را دارد:

• قابل اعتماد و مسئولیت پذیر
• وقت شناس
• مهربان بودن
• صبور بودن
• داشتن تجربه و مهارت
• خلاق و بازیگوش
• انعطاف پذیر
• اعتماد به نفس بالا
• خوش برخورد و مودب

مزایای استخدام پرستار کودک در منزل

استخدام پرستاری مهربان، دلسوز و متعهد کمک شایانی به آموزش، تثبیت و پرورش ویژگی‌های کودک می‌کند. پرستار کودک موظف است که ویژگی‌های شخصیتی و فردی را متناسب با خواسته والدین به کودک آموزش دهد. علاوه بر آن یک پرستار مجرب و ماهر نگرانی والدین را در مورد پرورش کودک خود به صورت چشمگیری کاهش می‌دهد.

در صورتی که کودک پرستار فعال، جوانی داشته باشد از او تاثیر گرفته و او نیز فعال و شاداب می‌شود. علاوه بر آن نگهداری از کودک در منزل خود موجب افزایش آرامش و کاهش استرس کودک شده و کودک دور از مشکلات اجتماعی که ممکن است در مهد کودک به وجود بیاید و در آسایش خانه بزرگ می‌شود. در ادامه سایر مزایای استخدام پرستار کودک در منزل را بیان می‌کنیم:

• تاثیر مثبت پرستار بچه بر روی ارتباط اجتماعی کودک و ارتباطات کودک با والدین خود
• تمامی امور کودک توسط پرستار انجام می‌شود.
• کنترل بیشتر والدین بر روی زندگی شخصی خود و رسیدگی به کارهای خارج از منزل با آسودگی خاطر
• نقش موثر بر روی رشد بهتر کودک
• یاد دادن آموز‌ش‌های لازم از پرستار به کودک می‌تواند
• بهره مندی کودک از بازی و تفریحات وقتی که در کنار والدین خود نیست.
• جلوگیری از مبتلا شدن کودک به بیماری‌های مختلف ویروسی با قرار گرفتن او در منزل
• نگهداری از کودک در محیط سالم و امن و سالم بدون نیاز به حضور در مکان‌های عمومی همچون مهدکودک

هزینه استخدام پرستار کودک

قبل از انتخاب پرستار باید پرسید که حقوق پرستار کودک چقدر است؟ بعضی از والدین باید هزینه استخدام پرستار کودک را بررسی کنید تا ببینید توانایی پرداخت آن را دارند یا خیر. لازم به ذکر است، عواملی متعدد و مختلفی بر روی هزینه استخدام پرستار موثر است بوده که برخی از این عوامل عبارتند از:

• تعداد کودکان مورد مراقبت
• مهارت و سابقه پرستار
• مدرک تحصیلی پرستار
• مکان مراقبت
• وظایف پرستار در منزل
• اضافه کاری پرستار
• مدت زمان درخواست سرویس
• تعداد ساعات کاری
• محدوده محل سکونت
• وضعیت روحی و جسمی کودک تحت مراقبت
• خدمات درخواستی

نتیجه گیری

در این مقاله روش‌های استخدام پرستار کودک و ویژگی‌های یک پرستار خوب را بیان کردیم و علاوه بر آن معیارهای انتخاب پرستار را نیز مورد بررسی قرار دادیم. امیدواریم این مطلب برای شما مفید بوده باشد.